ACT remplace la masse salariale par un système. Ce serait bizarre d'en avoir une.

Pas de fiches de poste. Pas de process RH. Pas d'entretien à trois tours. 140 spécialistes font le travail. Un humain décide.

C'est le produit. C'est aussi l'entreprise.

Ce qu'on cherche quand même

Pas des salariés. Des complices.

Des gens qui construisent avec nous. Ponctuellement, sur des missions précises, payés au résultat. Des profils qui n'ont pas besoin qu'on leur dise quoi faire. Qui livrent, prouvent, et passent à autre chose.

Si tu lis ce manifeste et que tu te dis « c'est exactement ce que je pense depuis deux ans » — écris-nous. Pas un CV. Pas une lettre de motivation. Un message qui dit ce que tu sais faire et ce que tu veux construire.

Et si tu cherches un CDI classique

On te souhaite sincèrement bonne chance.

Mais dans 18 mois, relis cette page.